Relación lógica existente entre División de trabajo, departamentalización, jerarquización y coordinación.

La administración al ser la ciencia que se encarga de coordinar de manera ordenada las actividades que realizará una empresa para obtener unos resultados determinados o el logro de sus objetivos, se encuentra conformada por una serie de etapas para llegar a realizar sus objetivos. La organización, siendo la segunda etapa del proceso de la administración, cuenta con unos elementos como la división de trabajo, la departamentalización, la jerarquización y la coordinación, los cuales están estrechamente vinculados, ya que con todos estos elemento ya mencionados la empresa va a lograr de manera optima, eficaz, ordenada y eficiente el logro de su objetivos o la realización de los mismos. Por ejemplo, refiriéndonos a la Jerarquización, ésta ayuda a especificar quien tiene el mando y quien guía las ordenes  de las actividades que deben desempeñarse, en donde los empleados deberán cumplir con sus tareas para que se pueda conseguir el propósito de la empresa, evitando así alguna confusión a la hora de cumplir sus desempeños respecto a quien le deberán seguir instrucciones, de aquí también tenemos que en la empresa se realiza una Departamentalización la cual también ayuda de forma organizada y coordinada a que se separen las actividades por su ramo y que trabajen conjuntamente aquellas que sean similares dando así armonía y consecutividad a la realización de las actividades, dentro de ésta encontramos que también se relaciona con la División De Trabajo que se realiza dentro de cada departamento para que cada empleado realice una actividad específica para que se obtenga un trabajo productivo y eficaz, y finalmente se tendrá una Coordinación sobre las actividades de la empresa en la cual se trata de la sincronización de las actividades con el personal de la empresa y sus actividades para el logro de los objetivos. Por lo tanto, así encontramos que cada etapa de la organización se complementan una a la otra, siendo cada una de suma importancia para la organización de una empresa y relacionándose, ya que todas tienen como finalidad la obtención de ciertos resultados de una forma que optimizará las actividades de la empresa para que se dé la alcanzar sus objetivos de una manera rápida, eficaz y lo más armoniosamente.